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Karriere beim Kopp Verlag - wir suchen Verstärkung!
Beim Kopp Verlag arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit den Informationen begnügen, die ihnen Tagesschau und Tageszeitung liefern. Bei uns werden mit Mut, Neugier und Leidenschaft bestehende politisch korrekte Denkbarrieren durchbrochen und so die Zukunft der Medienwelt kreativ mitgestaltet.
Der Kopp Verlag hat in den zurückliegenden 30 Jahren unzählige Erfolgsgeschichten geschrieben. Auch in Zukunft werden wir hart daran arbeiten, unseren Lesern einen Blick hinter die Kulissen des Mainstreams zu ermöglichen. Sie sind eingeladen, aktiv an dieser Erfolgsgeschichte mitzuwirken!
Die Medien befinden sich weltweit in einem starken Wandel. Die mit dem Internet und der veränderten Mediennutzung verbundenen Marktentwicklungen sind eine große Herausforderung, aber auch eine besondere Chance für alternative Medien. Solche Veränderungen haben ihren Ursprung im Bewusstsein derer, die den Wandel gestalten wollen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie den Wandel aktiv mit!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem Verlag und Onlineversandhandel, in dem Sie persönlichen Erfolg mit einer sinnvollen Tätigkeit verbinden können? Sie möchten täglich dazu beitragen, unseren Kunden mit spannenden Büchern und Informationen »die Augen zu öffnen«? Und ihnen neben Büchern, Zeitschriften und elektronischen Medien zudem mit Produkten aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel, Wohlbefinden und Kosmetik sowie Outdoor & Survival Mehrwert bieten? Sie wollen für Menschen und mit Menschen zusammen arbeiten und etwas bewegen? Nehmen Sie die Herausforderung an! Wir packen an, worüber wenig später alle diskutieren. Kommen Sie zu uns, wenn Sie mit Menschen arbeiten wollen, die eine eigene Meinung haben und die Freiheit lieben!
Der Kopp Verlag bietet Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben sowie Entwicklungschancen in einem innovativen, wachsenden Medienunternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams mit kreativen Ideen und anspruchsvollen Lösungswegen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unsere nachfolgenden, aktuell offenen Stellen oder initiativ an: Bewerbungen@kopp-verlag.de. Die wichtigsten Fragen zum Bewerbungsprozess finden Sie unten beantwortet.
Per E-Mail an: Bewerbungen@kopp-verlag.de
Per E-Mail an: Bewerbungen@kopp-verlag.de
Per E-Mail an: Bewerbungen@kopp-verlag.de
Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt am 01.09.2024!
Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt am 01.09.2024!
Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt am 01.09.2024!
Per E-Mail an: Bewerbungen@kopp-verlag.de
Fragen zum Bewerbungsprozess (FAQ)
Wir freuen uns über jede direkte oder initiative Bewerbung. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist und von uns gesichtet wurde, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach einer Vorauswahl stimmen wir uns möglichst zeitnah mit der Fachabteilung ab. Bei positiver Resonanz durch die Fachabteilung melden wir uns bei Ihnen, um einen Termin für ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Ist dies nicht der Fall, erfolgt eine Absage.
Es kann sein, dass sich bei uns Bewerbungsprozesse verzögern oder von Ihrer Seite zeitnah eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erforderlich ist. Bitte wenden Sie sich in diesem Fall per E-Mail an: bewerbungen@kopp-verlag.de.
Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort an unserem Unternehmenssitz in Rottenburg ein. Es werden unsererseits immer zwei Personen an diesem Gespräch teilnehmen. Eventuell wird ein zweiter Gesprächstermin vereinbart. Auch für Ihre Fragen ist ausreichend Zeit eingeplant.
Bitte planen Sie hierfür eine Stunde ein.
Schauen Sie sich noch einmal Ihre Bewerbungsunterlagen sowie unsere Stellenausschreibung und unser Produktportfolio an. Daraus leiten sich viele unserer Fragen ab. Selbstverständlich freuen wir uns auch auf Ihre Fragen zu unserem Unternehmen.
Sie finden Parkplätze direkt am Gebäude. Auch eine Bushaltestelle des Rottenburger Stadtverkehrs ist nicht weit entfernt. Klingeln Sie am Haupteingang. Wir holen Sie persönlich ab und bringen Sie in unseren Besprechungsraum.
Wir pflegen eine Du-Kultur und arbeiten alle an einem Standort. Dies macht die Einarbeitung und die persönliche Klärung von Themen dank kurzer Wege sehr einfach und ermöglicht schnelle Entscheidungen. Da wir in unserem inhabergeführten Unternehmen eine gute Mischung aus neuen und langjährigen Mitarbeitern aus allen Altersklassen haben, herrscht bei uns eine familiäre Stimmung. Was wir zusätzlich zum Gehalt an Sozialleistungen bieten, finden Sie in der Stellenausschreibung.
Ja, in Einzelfällen können wir dies anbieten.
Ja, gerne. Wir freuen uns, wenn Sie daran interessiert sind, mit Ihren Kompetenzen unser Unternehmen zu bereichern. Senden Sie uns einfach ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir prüfen dann gerne, ob es passende Vakanzen gibt.
Ja, falls es aktuell keine passende Vakanz gibt und uns aber Ihr Lebenslauf sehr gut gefällt, nehmen wir Sie in Abstimmung mit Ihnen gern temporär in unseren Bewerbungspool mit auf.
Ja, das ist in Abstimmung mit der jeweiligen Abteilung grundsätzlich möglich. Sie können gern in unseren Arbeitsalltag hineinschnuppern und Ihre künftige Arbeitsstelle sowie uns als Arbeitgeber besser kennenlernen.
Unsere verschiedenen Abteilungen haben unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle. In deren Rahmen ist im gewissen Umfang eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft sowie Ihrem Team möglich.
Impressionen aus dem Kopp Verlag
verheimlicht - vertuscht - vergessen 2024
Immer wenn wieder einmal 365 Tage vorüber sind, nimmt sich der Enthüllungsjournalist das vom Mainstream schön zurechtgeschminkte Vorjahr zur Brust und zerlegt es nach allen Regeln der Kunst. Mit verheimlicht - vertuscht - vergessen 2024 stellt er die nunmehr 17. Ausgabe der inzwischen legendären Jahrbuchreihe vor - mit vielen Antworten auf immer atemloser werdende Fragen: Wo wurde gelogen, verdreht, aufgehübscht, parfümiert und verschwiegen? Und natürlich: Hat Deutschland noch eine Zukunft?
